RECRUITリクルート

採用情報

美容師は技術を持ってお客様を笑顔にするお仕事です。

経営者は、
お客様を笑顔にし輝かせている働いているスタッフを笑顔にするのがお仕事です。

経営者にとって、
働いているスタッフもお客様なのです。

さて気になる求人の内容は↓

その前にオーナーの一面を軽く書いておきます。

華々しい経歴から経営者へと転身し、
技術者としては一流を自負。
経営者として働いているスタッフを笑顔にできているか!?日々自問自答の日々です。
みんなが笑顔でないと私も笑顔でいられないし幸せな気持ちになれない。
そんな今は技術以外できない事を認めてスタッフに助けられる日々。
そして裏方へ廻ってスタッフをサポートすべく奮闘中。

採用情報
募集職種 スタイリスト
※アシスタントは募集しておりません。
仕事内容・サロン業務全般
・ヘアエステの施術
・ヘアスタイルの提供
・ヘアケア商品のお客様へのご案内
給与基本給+諸手当+残業代 [ 歩合なし ]
・170,000円〜335,000円
給与内訳基本給
・170,000〜210,000
諸手当・交通費
・家族手当
・住宅手当
・賞与
残業・固定残業+超過分
・深夜労働手当
待遇・労働保険
・労災保険
勤務時間・定時 9:30〜18:30 8時間勤務 休憩1時間
・上記以外に時間外労働 ( 時間外手当支給※給与内訳参照 )
・30分〜時間外労働があります。予約のない場合は定時で帰宅頂いております。
勤務・完全週休2日制
・月、火の定休日となります。
・月平均22日勤務
・年間休日109日
・法廷有給休暇に加えて夏季休暇、年末年始休暇があります。
・慶弔休暇
・年次有給休暇を合わせると年間120日以上の休暇
各種手当内訳

交通費全額支給

・車両燃費と走行距離、地域のガソリン平均価格より計算
・店舗契約駐車場利用可

家族手当

・子供一人につき15,000円支給
・配偶者の産休、育休に伴う休業期間内は15,000円支給

住宅手当

・25,000円〜 勤続年数により変動支給

残業

・固定残業 35,000円〜50,000円
(基本給210,000円の場合は残業32.5時間分で50,000円。
 時間内でも固定分は支給されます。固定超過分についても支給)

・時間外は固定、固定超過分については通常勤務の25%増にて支給
・時間外労働+深夜時間外労働は50%増にて支給
・休日出勤手当35%増にて支給

賞与

・年1回支給 店舗売上、個人売上実績により変動

気軽にエントリー下さい。
軽い気持ちでもご対応しております。

経営者にとって働いてくれる方はお客様です。

エントリーも簡単にできるようにしました。

以下のlineかメールにてエントリーできます。
もちろん電話での問い合わせでも大丈夫です。

ご相談というかたちでの問い合わせも大歓迎です。

気になる!って方はまずは求人用のLINEアカウントの登録下さい。

皆さんのご連絡をお待ちしております。

代表 土田 強

エントリーはこちら

メールでエントリー

以下の応募フォームに、情報とお問い合わせ内容を入力し送信ください。
追って弊社担当により、ご連絡申し上げます。

お名前 必須
名前を入力して下さい
フリガナ 必須
フリガナを入力して下さい
メールアドレス 必須
メールアドレスを入力してください
年齢
電話番号
※ハイフンは不要です
希望職種
スタイリスト歴
ブランク年数
お問い合わせ内容

代表 土田 強PROFILE

他にはない美容師としてのキャリアを積んで今日におります。

しんびようやヘアモードなどの業界誌、
JJ や ar ヘアカタログなどの一般ファッション誌
美容師向けの技術セミナー主催、
一般・プロ向けの製品開発、
芸能人やアーティスト等のヘアスタイルを担当
海外でのヘアショーやセミナーの参加、
表参道のヘアサロンの立ち上げ要因、
西麻布高級ヘアサロンの立ち上げ要因
美容学校の立ち上げ要因、
自身のヘアサロンの立ち上げ。
現在はサロンワークに加えて、
全国のヘアサロンへの出張セミナーもおこなっています。

今後は協会設立し人材育成、
自身の技術をもととした専門的な技術資格の確立、
講師育成等と新しい事を積極的にやっていこうと奮闘中です。

そんな華々しいキャリアを積んできたわけですが、
今現在どんな状態かが一番大事なのです。
過去は過去。現在は現在で何ができるか、何ができているのか。

過去にどんな実績があろうと、
今お客様を笑顔にできているかが一番大事なのです。

そんな事を教えてくれたのは他にはないPERSONのスタッフです。
私のキャリアなど関係なく、目の前のお客様が喜んで帰ってくださる事に全身全霊で当たってくれている。

だからこそ、働いてくれているメンバーには経営者として、
返していかなくてはと強く思うのです。

なので何度も繰り返しますが、
経営者のお客様はヘアサロンのお客様に加えて働く従業員美容師さんです。

皆さんにとっての美容師のキャリアとは?

全ては行動することから始まります。

エントリーをお持ちしております。

画像

エントリーはこちら

求人について

手当とは具体的にどのような感じですか??
詳細はエントリー時に問い合わせいただければお応えしますが、その都度必要だと判断し追加していっています。
働く側が笑顔でないといい働きができません。
それに心も豊かでないとお客様もついてきません。長く安心して働ける組織とは?そんな事を追求しています。
「面貸し」や「業務委託」はできませんか?
現在のところ正社員登用のみとなります。
業界では形だけの面貸し業務委託などもあるようですが当店では採用していませんのでご安心下さい。
また正社員としてのメリットは売上が少ない場合でもお給料が保証される事です。
それに加えて雇用保険や労災保険、のちには社会保険の加入も検討しております。会社はそういった企業努力をおこなうのみです。
.休暇について詳しく教えてください。
盆と正月は休んで頂いています。
それぞれ旅行(海外・国内)に行ったり自由にしてもらっています。また正月休暇は5日ほどですが、盆は夏季休暇として、お盆期間以外にもシフトで自由にとってもらっています。
一週間丸ごと休暇を取ることもできますので、友人や恋人、家族と時間を合わせて楽しんでもらっています。
また年次有給休暇の消化率も高いですし、積極的に休んでもらうよう指導もしています。
定休日に働くことはないですか?
よほどな事がない限り定休日に出勤することはありません。
ただし、月曜日が国民の祝日またはその振替により休日となる場合は出勤日とさせて頂いており、代休という扱いでその他の曜日にきちんと休んで頂いています。
火曜日は祝日でも休みになります。 もし定休日で出勤となった場合についても休日出勤手当がつきます。
マンツーマンの施術は疲れないですか?
体力的な疲れはどうしても出てくるかもしれませんが、1日の入客数が最大で5人程度ですので掛け持ちで作業に追われたりと余裕がなくなると言うことはないと思います。
実際にやってみると、最初から最後まで自分で施術をおこなう事により今まで感じなかった達成感と充実感を得られることと思います。
また責任感も生まれて自らもっとこうしたいと言う意欲も生まれています。
またそう言う現場での意見を大事にしていますので、お客様を大事にする気持ちが直接サロンに反映されたりしています。
実はなのですがアシスタントがいなくなってから技術者自らの責任においての作業となるので余計なストレスも無くなっています。
勉強や練習会はありますか?
現在はスタイリストのみの採用となっておりますので、練習や定期的な勉強会などはありません。
コンテスト等参加もありませんので、仕事が終わり次第帰宅となります。
もちろん営業後の個人的なレッスンやモデルワークは任意でやって頂いても構いません。
店から強制することは一切ありません。
外部講習等参加も自由です。外部の勉強については補助させて頂くこともできますので参加の際はお声掛けください。
技術は直接お客様に反映されますのでプロ意識は保って頂きます。
ぶっちゃけスタッフは怖くないですか?いじめとか??
う〜ん。みんな不器用ではあると思いますが、基本的な性格はいい人です。また足りないものを補い合っている間柄です。
みんな気付けはもういい大人になっていますので落ち着いた関係で陰湿ないじめのような行為はありません笑 
そんな人間等なのでまた良さを補ってくれるメンバーが見つかるといいなと思っています。 またマンツーマンでの施術で責任担当制であるために良い意味で干渉はありません。
よって変なぶつかり合いは存在していません笑 かといってからみがない訳でなく、楽しくやっています。
オーナはどんな人ですか?
私も普段ほとんど干渉することはありません。
自分の仕事に没頭しており、廻りにもプロとして接しておりますので意見することはほとんどありません。
むしろみんなが働きやすいのが全てなので出しゃばらずいつも見守っております。
スタイリストになりかけなのですが大丈夫ですか?
技術は一生懸命さにはかないません。
何よりも相手を良くしたいと言う気持ちが大事です。それさえあれば、自ずと技術力はついてきますし、何より信用と言う二文字が人の心を動かします。よって技術力に不安があっても一生懸命で謙虚であれば十分やっていけると判断し採用させて頂きます。
逆に技術力があっても、お客様を見下すような方にはきて欲しくはありません。意外とこの業界上から目線の美容師が多いのも実情です。またお客様が偉いと言う考えとも違います。
あくまで win to win で相手の問題解決が基本です。
パート採用の予定はありますか?
現在パート採用はありません。
しかしながら今後業務拡張に伴うパート勤務の採用も考えています。優れた方はたくさんおり、しかしながら出産や家族の都合で環境が合わずに離職せざる得ないのはもったいなと思うのです。
そんな方には才能を発揮すべきとさえ思います。
それには条件にあった働き方が必要な訳でそんな環境を用意するのも経営者の仕事と捉えています。ですので相談と言う形でも良いので、LINEを登録しご相談だけでもいただければと思います。
美容師はとても良い仕事です。
面接はどのような感じですか?
現在のスタッフのパートナー探しと思っています。
今いるメンバーと話して頂いて、現場の目線で採用するか判断させて頂きます。
また現場で起きていることをしっかりと聞く機会でもあります。包み隠さずお話させて頂きますので、ご自身の決心もつきやすいと思います。
皆の意見がよければオーナー面接となります。
スタッフ面談後、より深く聞きたいことがあれば食事や飲みに誘って頂いても構いません。
↑各言う私も過去に面談後、面接官の方にメールをして飲み行った事がありました。それが決め手で次の面談を決めました。
その後の偉い人との面談では言いたい放題言って採用となりました(笑)がその偉い人は部門長であった為に最初は気まずい思いをしましたのは内緒な話です苦笑
試用期間はありますか?
試用期間が3ヶ月程度ございます。
当店の採用後業務全般を覚えて頂く期間になります。
また入客、顧客管理とOJTのかたちで覚えて頂きます。
期間については3ヶ月以内でも本人とスタッフ確認を持って早めに終了しお客様に入っていただけます。不安がないようしっかりとサポートさせて頂きます。
試用期間と本採用での給与についてはご確認ください。